ここ1ヶ月くらいでOKRに関する書籍を数冊読んだのでまとめてみる。 OKRとは 一言で言うと個人、組織の成長が目的の管理手法である。 O（Objective：目標）とKR（Key Result：主要な結果）からなる。 Oには定性的な内容（例：サービスを爆速成長させる）を設…