ここ1ヶ月くらいでOKRに関する書籍を数冊読んだのでまとめてみる。 OKRとは 一言で言うと個人、組織の成長が目的の管理手法である。 O(Objective:目標)とKR(Key Result:主要な結果)からなる。 Oには定性的な内容(例:サービスを爆速成長させる)を設…
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